Как я поработал HR

[Jason Duval]

Перед началом скажу о том что опыт в этом направлении был такой, мол прыгай в воду, сам поплывешь. Но увы так я не смог поплыть.

На данный момент имеется несколько моментов которые затрудняют поиск сотрудников.
1. Это сми, где часто говорят о том что кладменов мы всех ловим. От этого люди все зашуганные, и не идут на контакт.
2. Это ограниченный трафик. То есть есть люди которым нахер невсралась такая работа, т.к им в целом достаточно завода, пару рюмок вечером, и запихнуть в жену с усами. То есть их все устраивает. Именно поэтому нужно искать тех ребят, которым жизненно необходима работа.

Разумеется когда мне предложили вариант работы с нагнаным трафиком из авито, я подумал почему бы не попробовать себя в этом направлении. Досталась мне работа в кавказком регионе. На самом деле к ним можно найти подход, т.к ты с ними больше говоришь о деле, нежели чем с отечественной молодежью. Девочки так вообще пытались подружиться и скидывали сиськи. Условия предложили хорошие, фикса, + вознаграждения с 1 и 5 поднятого опта. В сумме в первый месяц вышло около 120 тысяч. По рассчету на 2 месяц я должен был поднимать в 3 раза больше, т.к сумма за 5 поднятый клад отличалась от первого. К началу следующего месяца, после того как все получили оплату, начинается хуйня. Руководство говорит о том что куратор и старший менеджер ушел в запой, как оказалось само руководство эту историю выдумало, да и вообще они не знают где этот менеджер. Сам менеджер мог уйти по нескольким версиям, сам факт того что я нашел его на форуме с табличкой ищу работу, уже говорило о том что творится неразбериха внутри команды. Было очень много споров, бессмысленных по сути, руководство летает в облаках, идеи озвучиваются но не реализовываются.
Кладменов которых я начал приводить в новом месяце, так и не приступили к работе. Эллементарно, кладмены до сих пор ждут свой первый опт, уже неделю. Остальные начали сомневаться в компетентности нашей команды и начали спрыгивать с борта.

Но не все так плачевно как может показаться. За то время что я проработал привел 5 кладменов. Наработал себе опыт в работе с новым персоналом.
Конечно если бы не разлаженная работа в команде и благоразумие. То мы бы могли достичь многого, но увы получается что получается.

 

[Masterokan]

Перед началом скажу о том что опыт в этом направлении был такой, мол прыгай в воду, сам поплывешь. Но увы так я не смог поплыть.

На данный момент имеется несколько моментов которые затрудняют поиск сотрудников.
1. Это сми, где часто говорят о том что кладменов мы всех ловим. От этого люди все зашуганные, и не идут на контакт.
2. Это ограниченный трафик. То есть есть люди которым нахер невсралась такая работа, т.к им в целом достаточно завода, пару рюмок вечером, и запихнуть в жену с усами. То есть их все устраивает. Именно поэтому нужно искать тех ребят, которым жизненно необходима работа.

Разумеется когда мне предложили вариант работы с нагнаным трафиком из авито, я подумал почему бы не попробовать себя в этом направлении. Досталась мне работа в кавказком регионе. На самом деле к ним можно найти подход, т.к ты с ними больше говоришь о деле, нежели чем с отечественной молодежью. Девочки так вообще пытались подружиться и скидывали сиськи. Условия предложили хорошие, фикса, + вознаграждения с 1 и 5 поднятого опта. В сумме в первый месяц вышло около 120 тысяч. По рассчету на 2 месяц я должен был поднимать в 3 раза больше, т.к сумма за 5 поднятый клад отличалась от первого. К началу следующего месяца, после того как все получили оплату, начинается хуйня. Руководство говорит о том что куратор и старший менеджер ушел в запой, как оказалось само руководство эту историю выдумало, да и вообще они не знают где этот менеджер. Сам менеджер мог уйти по нескольким версиям, сам факт того что я нашел его на форуме с табличкой ищу работу, уже говорило о том что творится неразбериха внутри команды. Было очень много споров, бессмысленных по сути, руководство летает в облаках, идеи озвучиваются но не реализовываются.
Кладменов которых я начал приводить в новом месяце, так и не приступили к работе. Эллементарно, кладмены до сих пор ждут свой первый опт, уже неделю. Остальные начали сомневаться в компетентности нашей команды и начали спрыгивать с борта.

Но не все так плачевно как может показаться. За то время что я проработал привел 5 кладменов. Наработал себе опыт в работе с новым персоналом.
Конечно если бы не разлаженная работа в команде и благоразумие. То мы бы могли достичь многого, но увы получается что получается.

если есть курьеры без работы, предложи какому нибудь серьезному магазину(главное не хитрожопым кадровикам)

 

[Jason Duval]

если есть курьеры без работы, предложи какому нибудь серьезному магазину(главное не хитрожопым кадровикам)

Хорошее предложение

 

[Masterokan]

Хорошее предложение

пока ищу работу админа(за январь), кому я писал, кто мне наверно человек 30 предлагали HR, думаю тут процентов 99 магазинов не откажутся. если им курьеров искать)))

 

[Jason Duval]

Рабочая сила всегда будет иметь спрос. Особенно в направлении ПАВ

 

[love_money6661]

Рабочая сила всегда будет иметь спрос. Особенно в направлении ПАВ

это факт, я вот сам эйчаром работаю и оч хорошие условия имею по приводу курьеров около 300-400 к в месяц выходит

 

[EBIR13121312]

Если у тебя есть ребята, ты в целом можешь у достоных магазинов стать хоть куратором, но в крайнем случае иметь хороший процент с их работы . Не стоит работать на всяких сомнительных ребят, особенно которые сами любят посвистеть, это гиблое дело.
Часто встречал ребят, которые устраивались курьерами или на онлайн должности, к сомнительным ребятам которые только открылись, со словами да это мой бро, мы вместе поднмаем магазин и я чуть ли не партнер по бизнесу, а потом в удобный момент просто ехал за пустым мк, сделанным этим же бро, и начинались качели, минус деп, а после и минус работа с данным пассажиром. Ну а если ты на онлайне, то там просто переставали платить зп, или выдумывали различные системы штрафоф и наказаний за якобы твою плохую работу.
Я лично считаю, что нужно устраиваться к топам, перед этим всё отлично проговарив и в целом понять как там с командой.

 

[Jason Duval]

Если у тебя есть ребята, ты в целом можешь у достоных магазинов стать хоть куратором, но в крайнем случае иметь хороший процент с их работы . Не стоит работать на всяких сомнительных ребят, особенно которые сами любят посвистеть, это гиблое дело.
Часто встречал ребят, которые устраивались курьерами или на онлайн должности, к сомнительным ребятам которые только открылись, со словами да это мой бро, мы вместе поднмаем магазин и я чуть ли не партнер по бизнесу, а потом в удобный момент просто ехал за пустым мк, сделанным этим же бро, и начинались качели, минус деп, а после и минус работа с данным пассажиром. Ну а если ты на онлайне, то там просто переставали платить зп, или выдумывали различные системы штрафоф и наказаний за якобы твою плохую работу.
Я лично считаю, что нужно устраиваться к топам, перед этим всё отлично проговарив и в целом понять как там с командой.

Не факт что топы могут быть застрахованы от недобросовестных менеджеров, которые могут стоять выше тебя по иерархии. Все опять таки же зависит от людей, есть воздуханы, есть те кто держит свои слова. Причем со временем глаз нарабатывается на воздуханов, это все приходит с терпением и опытом. Как говорится "доверяй но проверяй".
Но я бы не сказал что все зависит от остальных, не маловажную роль играешь ты сам. Процитирую еще одну фразу "мы притягиваем к себе подобных"
Иногда нужно просто выходить из своих обычных рамок, поступать иначе. Но это уже другая тема))

 

[NAN01]

че за шоп такой помойный , кто не смог дать пару грамм наркоты новобранцам?
го в лс, дам наркотиков в любом регионе

 

[EBIR13121312]

Не факт что топы могут быть застрахованы от недобросовестных менеджеров, которые могут стоять выше тебя по иерархии. Все опять таки же зависит от людей, есть воздуханы, есть те кто держит свои слова. Причем со временем глаз нарабатывается на воздуханов, это все приходит с терпением и опытом. Как говорится "доверяй но проверяй".
Но я бы не сказал что все зависит от остальных, не маловажную роль играешь ты сам. Процитирую еще одну фразу "мы притягиваем к себе подобных"
Иногда нужно просто выходить из своих обычных рамок, поступать иначе. Но это уже другая тема))

Согласен, но как ты правильно сказал, это чаще всего видно сразу. Пообщавщись с командой видны все эти моменты.
Сколько я не устраивался ранее, только первый раз я наткнулся на мудаков, по своей личной неопытности, но о них я через год уже и не слыхал, хотя они были топ